Docentes y empleados administrativos de la Universidad de El Salvador, decidieron el año pasado acogerse al decreto de retiro voluntario que establecía una compensación económica de $25,000, que sería cancelada en dos pagos, el primero se efectuaría durante enero, pero a esta fecha aún no se hace efectivo.
Conversamos con una de las afectadas, que laboró por más de 30 años en la UES, nos explicó su caso.
Estas personas son representadas por el sindicato de la empresa de trabajadores administrativos de la Universidad de El Salvador, han intentado conocer si el proceso avanza, pero no han logrado nada, lo único que saben es que la universidad no tiene esos fondos y les han dicho que están esperando un desembolso del estado.