Un nuevo código de trabajo es necesario ante los cambios que se han registrado en el país en los últimos 50 años y por el aumento del uso de las herramientas tecnológicas a juicio de Jaime Solís, abogado especialista en temas de derecho laboral.
El ministro Rolando Castro, dijo el año pasado, que se tenían que realizar reformas al código de trabajo ya que se encuentra obsoleto, incluso sindicalistas preparaban una propuesta para efectuar las modificaciones.
Con el uso de las herramientas tecnológicas y la Inteligencia Artificial, la mayoría de los trabajos tendrán un impacto asegura el especialista, por lo que considera que es fundamental que los colaboradores se mantengan en constantes capacitaciones, agrega que actualmente ha incrementado la demanda en el rubro tecnológico, tras la llegada de empresas extranjeras.
Además, señaló que ahora los trabajadores están más informados sobre sus derechos laborales, lo que les ha permitido exigir su cumplimiento y realizar denuncias.