Valeria Palacios, una joven con discapacidad motriz, pasó más de un año en busca de un empleo, sin embargo, a los lugares que ella aplicaba le ponían como obstáculo su condición dice que tuvo malas experiencias en varias entrevistas de trabajo debido a que su tipo de discapacidad no era el perfil que buscaban, además de ofrecerle oportunidades lejanas a su lugar de residencia lo que le dificultaba su movilidad.
Según el último censo poblacional, el 6.4% del total de habitantes en el país, tiene alguna discapacidad permanente, la cual se convierte en una barrera para este sector al momento de acceder a un empleo, según el informe del Consejo Nacional para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, a las mujeres con alguna condición se les complica más poder acceder a un trabajo, solo el 25% de ellas se encuentra una plaza fija, Marina Martínez, a pesar que cuenta con un empleo hay revela que aún hay obstáculos que superar.
Y ante la brecha de acceso a un empleo para mujeres con discapacidad, una organización española especialista en el tema se ha enfocado en fortalecer las habilidades al sector para que ellas emprendan en negocios propios y obtengan ingresos económicos.
